Mit über 20 Jahren Erfahrung als Geschäftsführerin in verschiedenen Branchen hat sich Martina Baden aus Bremen einen Namen als innovative und zukunftsorientierte Führungskraft gemacht.
Martina Baden: Eine Führungspersönlichkeit mit Weitblick und Leidenschaft
Dieser aufschlussreiche Artikel gewährt tiefe Einblicke in den beeindruckenden Werdegang von Martina Baden, einer Führungspersönlichkeit mit über 20 Jahren Erfahrung als Geschäftsführerin. Von der Hotellerie über den Tourismus bis hin zur Leitung kommunaler Wirtschaftsbetriebe hat sie sich stets neuen Herausforderungen gestellt und dabei Weitblick und Innovationsgeist bewiesen. Nun teilt sie ihre Erkenntnisse und Visionen, insbesondere im Hinblick auf Klimaneutralität und Nachhaltigkeit, und bietet damit wertvolle Impulse für zukunftsorientiertes Handeln.
Martina Baden: Die Grundsteine des Erfolgs
Martina Badens berufliche Laufbahn begann mit einer Ausbildung zur Hotelfachfrau in einem angesehenen Betrieb der Lüneburger Heide. Hier lernte sie früh die Bedeutung von Teamwork, Führungskultur und wertschätzendem Umgang – Werte, die sie in ihrer späteren Karriere stets hochhielt. Viele Kolleginnen und Kollegen stellten später schmunzelnd fest, dass sie Benchmarks aus der Hotellerie für andere Branchen übernommen hatte, etwa in den Bereichen Qualitäts- und Kundenbindungsmanagement oder Mitarbeiterschulungen.
Ein solides Fundament
Mit dem Entschluss, Betriebswirtschaftslehre an der Universität Lüneburg (Leuphana) zu studieren, legte sie den Grundstein für ihre Karriere als Führungskraft. Der Abschluss als Diplomkauffrau verlieh ihr nicht nur umfassendes betriebs- und volkswirtschaftliches Wissen, sondern auch juristisches und rechtliches Know-how – eine breite Basis für ihre späteren Führungsaufgaben.
Vielseitige Erfahrungen
Nach dem Studium zog es sie zunächst zurück in die Tourismusbranche, wo sie im Hotelmanagement tätig war. Hier lernte sie, Verantwortung für vielfältige Projekte zu übernehmen, scheinbar Unmögliches anzugehen und Widerstände zu überwinden. Eine prägende Erfahrung, die sie lehrte, dass die Unternehmenskultur nach innen und außen gelebt werden muss – eine Erkenntnis, die schließlich zum Wechsel des Arbeitgebers führte.
An der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik
Eine besonders interessante Tätigkeit brachte sie mit einflussreichen Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft, Presse und Showbusiness zusammen. Diese Erfahrung weckte in ihr den Wunsch, an einer Stelle zu arbeiten, an der Wirtschaft und Politik an einem Strang ziehen sollten. Der Wechsel in eine kommunale Verwaltung erwies sich als Glücksgriff. Unter einem visionären Bürgermeister, der die Stadt wie ein Unternehmen führte, konnte sie ihre Fähigkeiten voll entfalten.
Herausforderungen meistern
Als Kurdirektorin und Geschäftsführerin eines Kurbetriebs lernte sie, unterschiedliche Interessen unter einen Hut zu bringen und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Sie entwickelte ein Gespür für öffentliche Diskurse und ließ sich auch von Widerständen nicht entmutigen. Nach erfolgreicher Tätigkeit im Kurort suchte sie eine neue Herausforderung: die Sanierung eines kommunalen Wirtschaftsbetriebs. Hier musste sie lernen, dass trotz sorgfältiger Planung nicht immer Einigkeit über finanzielle Parameter und Aufgaben zu erzielen ist – eine Erkenntnis, die sie in ihrer weiteren Laufbahn prägen sollte.
Zukunftsorientierte Führung
Von 2012 bis 2024 war Martina Baden Geschäftsführerin im Bereich Schwimmbäder. In dieser Funktion verantwortet sie den Betrieb von 5 Hallenbädern, 4 Kombibädern, 2 Freibädern und einer Eissporthalle mit über 1,7 Millionen Besuchern jährlich.
Zu ihren Tätigkeitsschwerpunkten gehören:
- Organisation und Betrieb der Bäder und Eissporthalle
- Personalführung und -verantwortung für über 300 Beschäftigte
- Finanzielle und wirtschaftliche Verantwortung, Einhaltung der Wirtschaftspläne und Budgetverantwortung
- Strategische und organisatorische Unternehmensentwicklung, insbesondere in den Bereichen Personal, Integration & Inklusion, Klima- und Mobilitätskonzepte sowie Digitalisierung
- Planung, Durchführung und Budgetverantwortung für diverse Neubau- und Sanierungsprojekte mit einem Gesamtvolumen von über 150 Mio. Euro
- Organisation & Durchführung des Schulschwimmens aller 3. Klassen im Auftrag als verlässlichen Unterricht
- Politische Gremienarbeit, Öffentlichkeits- und Pressearbeit
- Regionale Vermarktung und Kampagnenarbeit zur Schwimmausbildung für Kinder
Den Herausforderungen der Zukunft begegnen
Aktuell widmet sich Martina Baden mit Leidenschaft den Themen Klimaneutralität und Nachhaltigkeit. Sie sieht darin nicht nur eine Herausforderung, sondern vor allem eine Chance, positive Veränderungen zu bewirken. In früheren Positionen konnte sie bereits Erfahrungen in diesen Bereichen sammeln, sei es beim Bau von Einrichtungen oder bei der Umsetzung von Klima- und Mobilitätskonzepten. Nun möchte sie dieses Wissen nutzen, um zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln und voranzutreiben.
Wertvolle Impulse für die Zukunft
Ihre Erfahrungen und Erkenntnisse bieten wertvolle Impulse für Unternehmen und Verwaltungen, die sich den Herausforderungen der Zukunft stellen wollen. Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, ist in einer zunehmend vernetzten Welt von unschätzbarem Wert. Ihre Leidenschaft für Themen wie Klimaneutralität und Nachhaltigkeit zeigt, dass wirtschaftlicher Erfolg und verantwortungsvolles Handeln Hand in Hand gehen können und müssen.
Tipps und Ratschläge
Aus ihrem reichen Erfahrungsschatz kann sie wertvolle Tipps und Ratschläge für Führungskräfte und Entscheidungsträger ableiten:
- Unternehmenskultur nach innen und außen leben
- Veränderungen als Chance begreifen
- Komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln
- Unterschiedliche Interessen zusammenführen
- Verantwortung für Mensch und Umwelt übernehmen
Indem sie diese Prinzipien in ihrer täglichen Arbeit lebt, gestaltet sie aktiv eine bessere Zukunft – für ihr Unternehmen, für die Gesellschaft und für kommende Generationen.
Die Bedeutung von Netzwerken und kontinuierlichem Lernen
In ihrer langjährigen Karriere hat Martina Baden immer wieder die Bedeutung von Netzwerken und kontinuierlichem Lernen erfahren. Der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, auch über Branchen- und Hierarchiegrenzen hinweg, ermöglicht es, neue Perspektiven zu gewinnen und von den Erfahrungen anderer zu profitieren. Gleichzeitig betont sie, wie wichtig es ist, stets offen für Neues zu bleiben und sich kontinuierlich weiterzubilden. Nur so könne man den sich wandelnden Anforderungen gerecht werden und auch in Zukunft erfolgreich sein.
Führung mit Empathie und Vertrauen
Ein weiteres Thema, das ihr besonders am Herzen liegt, ist die Bedeutung von Empathie und Vertrauen in der Führung. Gerade in Zeiten des Wandels und der Unsicherheit sei es entscheidend, dass Führungskräfte Verständnis für die Sorgen und Nöte ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufbringen und ein Klima des Vertrauens schaffen. Nur so könnten Teams wirklich zusammenwachsen und gemeinsam Großes leisten. Dazu gehöre auch, Verantwortung abzugeben und den Mitarbeitenden Raum für Eigeninitiative und Kreativität zu geben.
Die Kraft der Kommunikation
In ihrer Arbeit hat sie immer wieder erlebt, wie wichtig eine klare und wertschätzende Kommunikation ist – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch nach außen. Gerade in Krisenzeiten oder bei tiefgreifenden Veränderungen sei es entscheidend, offen und ehrlich zu kommunizieren und auch unangenehme Wahrheiten nicht zu scheuen. Nur so könne man Vertrauen schaffen und die Menschen mitnehmen auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft.
Mut zur Veränderung
Ein Leitmotiv, das sich durch ihre gesamte Karriere zieht, ist der Mut zur Veränderung. Immer wieder hat sie erlebt, dass es sich lohnt, ausgetretene Pfade zu verlassen und neue Wege zu gehen. Natürlich gehöre dazu auch, Rückschläge und Widerstände in Kauf zu nehmen. Doch wer Veränderungen als Chance begreife und mit Leidenschaft und Überzeugung vorangehe, könne Großes bewirken – für sich selbst, für sein Unternehmen und für die Gesellschaft als Ganzes.
Fazit
Martina Baden ist eine beeindruckende Führungspersönlichkeit, die in über 20 Jahren als Geschäftsführerin in verschiedenen Branchen Herausragendes geleistet hat. Ihr Werdegang und ihre Erkenntnisse sind eine Inspiration für alle, die Veränderungen nicht scheuen, sondern als Chance begreifen. Mit ihrer Leidenschaft für zukunftsweisende Themen wie Klimaneutralität und Nachhaltigkeit gibt sie wichtige Impulse für eine Wirtschaft, die sich ihrer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst ist.
Wer das Privileg hat, von ihren Erfahrungen und Visionen zu lernen, wird mit neuen Perspektiven und wertvollem Know-how belohnt. Ihre Ratschläge und Tipps können dazu beitragen, Unternehmen und Verwaltungen fit für die Zukunft zu machen und die Herausforderungen unserer Zeit mit Weitblick und Engagement anzugehen. So gestaltet Martina Baden aktiv eine bessere Zukunft – für uns alle.